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Trasferirsi all’estero per affrontare nuove esperienze di lavoro,rappresenta un’esperienza unica nella vita di una persona,qualunque sia l’esito finale. Dopo oltre dieci anni di esperienze a contatto con chi ha effettuato questa scelta,abbiamo tratto alcune considerazioni per indicare alcuni suggerimenti pratici per chi si appresta a questa scelta.

L’Irlanda con la sua capitale Dublino è una meta che a partire dagli anni ’90 continua ad essere una delle più importanti destinazioni offrendo opportunità di lavoro in diversi settori. Sia ben chiaro che seguendo il percorso che vi consigliamo,non abbiamo la presunzione di risolvere i vostri problemi,ma sicuramente potrà essere un aiuto per affrontare le situazioni che si presenteranno,avendo sempre presente che ognuno di noi è diverso e quindi diverse sono le reazioni personali, ricordandovi però che non sempre l’impiego migliore và al candidato più qualificato,ma a chi è stato più bravo a cercarlo. Il primo passo è la preparazione di un buon Curriculum Vitae,indispensabile che sia scritto in inglese,nel caso che la vostra conoscenza della lingua sia insufficiente,fatevi aiutare da un esperto o da una persona madrelingua.

Come si compila un C.V.?

Indicare nome e cognome,data di nascita,mail,indirizzo e numero di telefono che devono già essere del luogo dove alloggerete,in quanto ad un numero telefonico e/o indirizzo non Irlandese non verrete mai richiamati,pertanto dal momento del vostro arrivo procuratevi una sim Irlandese. Indicate i titoli di studio conseguiti oltre ad esperienze pratiche specifiche anche non attinenti agli studi effettuati descrivendo eventuali esperienze lavorative con le quali grazie al vostro contributo avete favorito il raggiungimento di target fissati dall’azienda. Indicate i vostri obiettivi,le vostre capacità e competenze(vedi esempi sottostanti)

1^ esempio: abile nei lavori manuali tipo manutenzione automezzi di famiglia,piccoli lavori di falegnameria (come la riparazione di mobili ,sedie etc.) idraulica,elettricità oltre ad eventuali conoscenze di base di sistemi informatici con la disponibilità ad usare nuovi mezzi e programmi. Indicate le vostre caratteristiche personali (vedi esempio n.2)

2^esempio:info personali come persona seria e fidata,mai assente dal lavoro,socialmente onesto,partecipe ad attività di volontariato e amante dello sport. Naturalmente questi sono solo alcuni consigli in funzione dei quali voi avete la possibilità di approfondire le voci che Vi riguardano con le vostre diverse esperienze personali. La compilazione di un C.V.anche se riguarda una singola persona non deve essere unica,ma dovrà contenere e risaltare informazioni e capacità riferite in modo particolare alla tipologia del lavoro per cui si effettua la richiesta.(vedi esempio n.3)

3^esempio: se presentate un C.V. per un’offerta di lavoro come giardiniere,evidenziate le vostre capacità di giardinaggio,assistenza mezzi agricoli,amante degli animali e della natura etc.,mentre le eventuali vostre conoscenze a livello informatico potrebbero essere poco importanti.

Dal momento in cui avete compilato il vostro C.V. è importante organizzarsi in modo razionale per procedere alla sua distribuzione in modo capillare, Vi consigliamo quindi l’acquisto di una mappa cittadina che vi aiuterà a non tralasciare ogni angolo della città. L’esperienza insegna che ogni giorno può essere quello giusto,quindi pensate che all’inizio il cercare lavoro sia il vostro lavoro indipendentemente dal tempo che ci vorrà per trovarlo,iniziate quindi i vostri giri quotidiani vestendovi in modo adeguato,questo Vi permetterà in qualsiasi momento di proporvi in maniera consona ad ogni tipo di richiesta.

Oltre alla consegna del C.V. porta a porta,ci si può rivolgere alle agenzie di collocamento facendo attenzione a chi vi offre lavoro facile con frasi tipo “abbiamo migliaia di posti di lavoro” “lavoriamo con le aziende più importanti”facendovi magari richiesta di somme di denaro per presunte spese di rappresentanza,diffidate sempre di queste persone in quanto le agenzie che operano in modo corretto sono sempre pagate da chi offre il lavoro e non da chi lo cerca. Durante i vostri giri quotidiani riservate sempre un momento per recarvi negli uffici di collocamento dove eventualmente rispondere agli annunci pubblicati sui giornali e dove mediante l’uso degli elenchi telefonici ci si può procurare nominativi di aziende inerenti il vostro lavoro da contattare direttamente.

Nel momento in cui un vostro C.V. ha avuto esito positivo,sarete chiamati ad un colloquio con il selezionatore il quale deciderà se i vostri requisiti sono i più adatti per il lavoro offerto. Di norma nei colloqui di selezione le domande più frequenti sono:

• Perché ti sei candidato per questo lavoro?
• Perché vuoi lavorare per questa azienda?
• Cosa conosci di questo lavoro,dell’azienda e di cosa si occupa?
• Hai già lavorato in questo settore?
• Quali strumenti sai usare?
• Quali sono le sue capacità e conoscenze per questo lavoro?
• Si descriva
• Riesce a lavorare sotto pressione?

E’ quindi molto utile raccogliere il maggior numero di informazioni relative all’azienda,in quanto più notizie avrete sicuramente migliore sarà la vostra intervista,oltre a capire se veramente può essere il vostro lavoro. Presentatevi al colloquio con abbigliamento e aspetto adeguato alla vostra persona,tenendo presente che la prima impressione è sicuramente la più importante,in quanto pochissime sono le opportunità per modificare il primo giudizio che di voi può farsi il selezionatore. Se vi recate ad un colloquio per un lavoro d’ufficio,giacca e cravatta sono consigliabili,ricordate sempre,un abbigliamento elegante ma sobrio preferibilmente scelto la sera prima per non aumentare lo stress mattutino prima del colloquio.

Cercate di arrivare con 15-20 minuti di anticipo,arrivare molto prima serve solo ad aumentare l’ansia per l’attesa,mentre evitate assolutamente di ritardare in quanto potreste finire la vostra esperienza prima ancora di averla iniziata. L’esperienza insegna che i momenti iniziali del colloquio sono decisivi,in quanto il selezionatore ha già fatto una valutazione della vostra persona,quindi per iniziare bene sorridete e salutate con una stretta di mano. Ricordate sempre quali sono i requisiti richiesti dal datore di lavoro e quali sono le vostre capacità,cercate di assumere una posizione naturale,evitare espressioni volgari,non essere troppo loquaci,rispondere in modo preciso e onesto,fare domande pertinenti riguardo l’azienda e il lavoro offerto,non esprimere opinioni negative su eventuali esperienze in aziende o lavori precedenti e se al termine del colloquio ambite ancora al lavoro offerto fatelo presente sarà una dimostrazione ulteriore del vostro entusiasmo.

Se decidete di inserire in rete il vostro C.V. fate molta attenzione a richieste fraudolente di dati sensibili,potrebbero verificarsi situazioni di furto d’identità,ricordate sempre che le aziende serie non necessitano di conoscere il vostro conto bancario o le coordinate delle vostre carte di credito e che anche le migliori agenzie di collocamento on-line non sempre sono in grado di controllare come sarà usato il vostro C.V.,quindi fidatevi solo di agenzie conosciute e serie che operano sul territorio da molto tempo e che trattano i vostri dati in rispetto della legge sulla privacy. Se non trovate lavoro subito,non scoraggiatevi,quello che non è successo in qualche mese può capitare il giorno successivo,l’importante è essere sempre coscienti di aver sfruttato tutte le possibilità per raggiungere l’obiettivo.